Työyhteisön kehittäminen

Kehittämällä lisätään toiminnan tuloksellisuutta ja samalla vähennetään turhan työn osuutta. Hyvin sujuva työ tuottaa tekijöilleen iloa ja lisää työhyvinvointia.

Kehittäminen toteutetaan käytännönläheisesti ja henkilöstölähtöisesti niin, että kehitetään työpaikan arkista toimintaa ja tilojen käyttöä yhdessä henkilökunnan kanssa. Näin voimme suunnata kehittämisen organisaation ja työyhteisön kannalta olennaisiin kohtiin ja samalla varmistaa työntekijöiden sitoutumisen. Toimimme ratkaisukeskeisesti asettaen tavoitteeksi konkreettisia muutos- ja parannustoimenpiteitä ja painottaen työyhteisön omia vahvuuksia ja voimavaroja

Laadimme yhdessä henkilökunnan kanssa konkreettisen toimenpideohjelman tavoitteineen, aikatauluineen ja vastuuhenkilöineen. Ohjelma sisältää myös seurantasuunnitelman.

Ota yhteyttä PsT Marjut Wallenius, p. 050 327 9968 tai alla olevan linkin kautta.

Ota yhteyttä/pyydä tarjous