Kehittämisehdotusten kartoitus

Jatkuva kehittäminen on menestyvän yrityksen salaisuus. Henkilökunnalla on työstään paras käytännön kokemus, ns. hiljaista tietoa. Kehittämisehdotusten kartoitus on menetelmä, jolla hiljainen tieto saadaan yrityksen liiketoimintaa hyödyttämään. Haastatteluin kartoitettavia osa-alueita voivat olla esim. töiden järjestelyt, työyhteisön toimintakulttuuri, toimitilojen käyttö ja toimivuus, tiedonkulku, esimiestoiminta ja osaamisen kehittäminen.

Kehittämisehdotusten kartoitus antaa käytännöllistä tietoa siitä, miten parantaa arkisen työn sujumista. Tästä on hyvä edetä konkreettiseen työyhteisön kehittämiseen.

Ota yhteyttä PsT Marjut Wallenius, p. 050 327 9968 tai alla olevan linkin kautta.

Ota yhteyttä/pyydä tarjous