Työyhteisöä ja tiloja kehittämällä tuottavuutta ja hyvinvointia

Kehittäminen tuo esiin kätketyt voimavarat ja on panostusta tuottavuuteen

Glandia tarjoaa yrityksille ja organisaatioille kattavan kehittämispalvelujen valikoiman samasta paikasta ja haluaa olla  johdon kumppanina ihmisten johtamisen, yrityksen kasvun ja muutostilanteiden hallinnassa.

Työyhteisön kehittäminen kasvattaa henkilöstövoimavaroja yrityksen inhimillisenä menestystekijänä ja sitä kautta tuottavuutta ja työhyvinvointia. Samalla muun muassa sairauspoissaolojen ja vaihtuvuuden aiheuttamat kulut vähenevät. Tämä kaikki kohentaa myös asiakastyytyväisyyttä ja työnantajakuvaa. Lue lisää ja tutustu palveluihimme!

Kehittämisklinikka

Kehittämisklinikka antaa pk-yrityksille lähtölaukauksen kehittämiseen. Lue lisää!

Henkilöstökyselyt

Käytä henkilöstössä piilevä kehittämispotentiaali ja luo työhön merkityksellisyyttä ja intoa.  Lue lisää!

Kehittämisehdotusten kartoitus

Sähläämiseen on aikaa, mutta kehittämiseen ei. – Näin ei tarvitse olla. Lue lisää!

Työyhteisön kehittäminen

Miten yrityksestämme saataisiin paras mahdollinen? Lue lisää!

Toimitilojen kehittäminen

Tilat luovat puitteet kaikelle toiminnalle. Lue lisää

Konfliktien ja hankalien tilanteiden hallinta

Kangerteleeko yhteistyö, onko ilmapiiri tulehtunut tai muutosprosessi vastatuulessa, mistä on kysymys ja mitä pitäisi tehdä?  Pitkittyessään ongelmat helposti pahenevat. Lue lisää!

» Ota yhteyttä/pyydä tarjous