Kuukausittainen arkisto:huhtikuu 2015

Jokainen yritys tietää, että pärjätäkseen kilpailussa, on panostettava jatkuvaan tuotekehitykseen.  Miksei sama pätisi työntekijäänkin? Työntekijän ja –hakijan ’tuote’ on oma osaaminen ja kyvykkyys. Itse kunkin on siis hyvä panostaa osaamisensa kehittämiseen säilyttääkseen markkinakelpoisuutensa työmarkkinoilla. Tuskin on alaa, joka sallisi paikoilleen … Lue loppuun →